85% судостроительных компаний назвали дефицит кадров фундаментальной проблемой

Согласно опросу, проведенному HeadHunter среди работодателей судостроительной отрасли, 85% респондентов называют главной проблемой дефицит кадров. Самый высокий спрос на#nbsp;кадры в#nbsp;Санкт-Петербурге (25% предложений от#nbsp;всего объема отрасли), в#nbsp;Удмуртии (10%) и#nbsp;Приморском крае (7%).

Работодатели, которые связаны с#nbsp;судостроительной отраслью, разместили более 22,5 тыс. вакансий в#nbsp;2023 году, подсчитали аналитики HeadHanter. Это на#nbsp;23% превышает показали 2022 года. Наиболее высокий спрос на#nbsp;персонал пришелся на#nbsp;лето и#nbsp;осень: по#nbsp;2 тыс. вакансий и#nbsp;более в#nbsp;каждом месяце.

Среди внутренних причин дефицита кадров компании выделили неконкурентный уровень зарплаты —#nbsp;49%, недостаточное развитие бренда работодателя#nbsp;— 35%, непривлекательные условия труда#nbsp;— 30%.

Медианная предлагаемая зарплата в#nbsp;судостроительной и#nbsp;ремонтной отрасли страны в#nbsp;2023 году#nbsp;— 85 тыс., что на#nbsp;9 тыс. больше, чем в#nbsp;2022, когда в#nbsp;среднем предлагали порядка 76 000 рублей.

Самые высокие зарплаты в#nbsp;Забайкальском крае и#nbsp;Амурской области#nbsp;— там вилка начинается от#nbsp;140 тыс. рублей. Скромнее всего в#nbsp;Ростовской области#nbsp;— от#nbsp;30 тысяч.

Наиболее активно в#nbsp;2023 году размещали вакансии компании: «Доброфлот», Балтийский завод, Центр судоремонта «Дальзавод», НПК «Морсвязьавтоматика», Кронштадтский морской завод, машиностроительный завод «ЗиО-Подольск», Находкинский судоремонтный завод, завод «Красное Сормово», Невский судостроительно-судоремонтный завод, Sitronics#nbsp;KT и#nbsp;другие.

В#nbsp;2024 году российские компании все чаще стали обращаться в#nbsp;кадровые агентства с#nbsp;просьбой привезти работников из#nbsp;стран дальнего зарубежья с#nbsp;недорогой рабочей силой.

Напомним:
Традиционно в#nbsp;рамках форума «OMR 2024» будет работать Молодёжная сессия, посвященная подготовке кадров для отрасли.
Организаторы:Санкт-Петербургский государственный морской технический университет и#nbsp;ВО «РЕСТЭК».
Принять участие в#nbsp;сессии без оплаты Регистрационного сбора могут молодые работники организаций, участвующих в#nbsp;конференции, магистранты и#nbsp;аспиранты профильных вузов.
Приём заявок будет открыт до#nbsp;1#nbsp;августа 2024 года.